A presidência da ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) anunciou, nesta segunda-feira (1º), concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro.

O edital do concurso deve ser publicado em agosto e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro. Dentre as mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.

De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 a empresa não realiza concurso público. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”.

Além disso, a estatal também anunciou um PDV (Programa de Desligamento Voluntário). No entanto, a tratativa deve ser aprovada pela Sest (Secretaria de Coordenação de Empresas Estatais). "Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT que já estão há bastante tempo na empresa", destacou Silva à Agência Brasil.

A proposta, segundo a presidência, prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições.

Para participar, alguns requisitos básicos serão aplicados, como: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.